在集团公司2017年党风廉政建设

工作会议上的讲话

李雪峰

（2017年4月1日）

同志们：

2017年集团公司党风廉政建设工作的总体要求是：深入贯彻党的十八大和十八届历次全会、中央纪委七次全会和自治区党委十一届九次全会、纪委十一届八次全会精神，按照自治区党委、纪委的统一部署安排，坚持全面从严治党、依规治党，严明政治纪律和政治规矩，加强党内监督，强化监督执纪问责，锲而不舍落实中央八项规定精神，加强纪检监察队伍建设，保持惩治腐败的高压态势，推进党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。

下面，结合集团公司实际就做好今年的党风廉政建设工作重点讲以下几方面内容：

一、加强纪律建设，严格执行和维护党的纪律

一是严格贯彻执行《准则》和《条例》。《党章》是我们党员干部遵循的“根本大法”，《准则》、《条例》是党员领导干部安身立命的“法宝”。要牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”。各级党员、领导干部要以身作则，带头学习，自觉遵守，全体党员要准确把握内涵要义，学深悟透。纪检部门的同志要将两项法规中包含的精神要求、标准尺度等，自觉融会贯通到监督执纪问责的各项工作中去。

二是严格执行政治纪律和政治规矩。不以规矩不能成方圆，把遵守政治纪律和政治规矩摆在更加突出重要的位置，引导广大党员干部讲政治、守纪律、懂规矩，督促党员、领导干部自觉做到“四个服从”、“五个必须”。以《准则》和《条例》为依据，加强对政治纪律执行情况的监督检查，确保中央和自治区党委，集团公司党委的重大决策部署落地生根。

二、层层传导压力，全面落实“两个责任”

一是切实抓好主体责任落实。建立党风廉政建设“两个责任”清单，即：问题清单、问责清单，推进领导干部落实主体责任全程纪实，做到每项责任有具体工作要求、有具体工作措施、有具体制度规范。党组织主要负责人及其班子成员分别履行“第一责任人”和“一岗双责”职责，党组织书记切实做到“四个亲自”。旗帜鲜明支持纪委开展工作，每年至少召开一次党风廉政建设和反腐败工作会议，每半年至少召开一次党组织会议分析研究党风廉政建设和反腐败工作。通过督查督办、指导检查、公开承诺、工作约谈、签字背书、评议报告等措施，传导责任压力。

二是从严监督执纪问责。认真履行“党章”赋予的监督职责，综合运用监事会、审计和信访等资源，监督检查“两个责任”是否落实到位、制度规定是否健全落实、教育管理是否到位、“四风”问题是否得到有效遏制、违纪违规问题是否及时处理或上报，把监督落实到各项工作之中。认真落实“双报告”制度，严格执行“一案双查”，强化责任追究。

三、强化纪律审查，坚决遏制腐败行为

一是驰而不息纠治“四风”。重点加强对公款吃喝、公款旅游等踩踏作风红线等问题的监督检查，加强对会议经费、公务接待、办公用房、职务消费等监督检查，及时纠正各种违纪违规问题。坚决纠正借乔迁、升学及婚丧嫁娶中借机敛财的不正之风。

二是关口前移，强化监督检查。针对集团公司在工程建设、项目承揽、招投标等腐败多发易发领域，建立风险点防控制度。抓好廉洁从业教育，关口前移，以防为主、防控结合。全年开展集中学习和警示教育活动不少于4次，受教育面达100%。建立健全主要领导“五不分管”和“末位发言”、上级党委或纪委同下级企业主要负责人谈话、“三重一大”、厂务党务公开等制度。认真开展领导干部述职、述德、述廉和职工群众对领导干部测评活动，领导干部要向职代会报告工作，接受群众测评，切实加强对权力的监督和制约，把权力关进制度的笼子里。

三是认真做好纪律审查工作。以《准则》、《条例》和“四种形态”为尺度，严格落实纪律审查以上级纪委领导为主的要求，严格执行初核、立案请示报批等制度，规范向上级纪委报告线索处置和执纪审查程序，切实提高办案效率和质量，全年问题线索办结率达100%。

四、加强自身建设，打造忠诚干净担当的纪检干部队伍一是认真落实“三转”要求，健全机构、配齐人员，把

心思和精力聚焦在主业上，为党委决策的贯彻落实保驾护航，把纪律挺在前面，创新工作方式，运用好监督执纪“四种形态”。

二是内强素质外树形象。打铁还需自身硬，带头守纪律、讲规矩、尽职责，敢担当，廉洁自律，大力发扬“严”和“实”的优良传统和作风。用“四个严格”、“六不准”的纪律要求规范纪检干部队伍的言行，防止“灯下黑”，以“忠诚”为核心、“干净”为本职、“担当”为要义树立纪检干部的良好形象。

同志们，加强党风廉政建设，落实全面从严治党，永远在路上，需要在坚持中深化，在深化中坚持。让我们在上级纪委和公司党委的坚强领导下，不忘初心、继续前进，坚定不移地推进党风廉政建设再上新台阶，为确保完成集团公司年度任务目标保驾护航。