宁夏旅投集团党委立足基层党建的突出问题和薄弱环节，从强化基层党组织书记主体责任入手，借鉴抓经济项目的办法，推行基层党建“书记项目”，力争通过打造一批接地气、有潜质、可推广的基层党建工作项目，破解一批基层党建工作重点难点问题，推动基层党建工作水平整体提升。

突出问题导向定项目。针对基层党建工作中长期存在、难以根治的“老大难”突出问题，按照“切口小、有难度、示范性牵引性强”的原则，明确了在“管党治党、服务生产经营、队伍保障、经费保障、制度保障、党员教育管理”等6个方面，由各党支部书记精准确定年度“书记项目”进行攻坚解决。

突出责任落实推项目。各支部书记按照“急需解决、示范性强、年内完成”的原则，明确项目实施具体“时间表”“路线图”，列出推进举措、实施路径，项目细化到具体的推进措施和月度工作安排，切实压实书记“第一责任人”职责，以改革攻坚、创新实践、从严从实的精神破解难题。

坚持跟踪问效考项目。建立“书记项目”督查汇报制度和“书记项目”观摩互评机制，及时掌握项目推进情况，引导基层党组织书记之间建立比学赶超意识。年末在项目验收后，根据综合考评结果，评选年度基层党组织优秀“书记项目”，对项目推进不力的将进行约谈问责。（党群人事部）